做一名快乐的班主任
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情感教育
海口市灵山中学
黄定厂
哲学家詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”而热情向上的中学生更是如此。教师的赞美是阳光,空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术都产生于教育者对学生无比热爱的炽热心中。”因此,作为一名教师,一名班主任,首先应该是爱学生,对全班学生,无论是出生于干部贵族之家或平民百姓之家,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
一个教师怎样看待学生,在很大程度上决定了他的情绪,有人说:“教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中”,当了十三年的班主任,我对这句话有了更深的体会。班主任的管理与各任课老师的齐心协力是分不开的。做为一名班主任,我在班级管理中力争做到以下三点:
一、强烈的责任感和事业心是当好班主任的前提条件。
其实责任感和事业心是干好任何事情的前提条件。既然当老师,就要把学生教会,既然是班主任,就要有把班级管好的强烈愿望。即“态度决定一切”。作为班主任,在努力提高自己管理水平的同时,要自我促进,自我加压,全心全意地投入,才能赢得学生的信任、尊重。
二、培养良好的班风和学风是班主任工作的关键
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、重视非智力因素的培养
哈佛大学研究结果青蛙:人生成就至多有
20%
归诸智商,
80%
则受其因素的影响,如意志力、自信力、控制情绪等。在学习的学习方面,我重视成绩名次,更重视努力程度。所以我强调最多的是刻苦勤奋和持之以恒。为此我通过长期观察,在班里树立了刻苦学习的典型,象李育深、陈亚凤等,在树立典型中,我注意到区别对待,既有尖子生,也有处于中游的,他们虽然成绩不突出,但学习上却刻苦努力。我常对学生说:
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你可以不是成绩优秀的,但要成为最努力的。
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、培养科学的学习习惯和学习方法
学习习惯和学习方法的培养是初中学生的重点,这主要体现在学习的各个环节上预习
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上课
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课后复习巩固,其中上课专心听讲,提高效率是关键。课后复习提倡睡前的
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放电影
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,即睡前把白天每一节课的内容在大脑中过一遍,想不起来,第二天早上马上看看,印象特别深;学习要有恒心,只要持之以恒,没有学不好的。大型考试后,让前
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名的学生站在讲台上,以答记者问的形式解答每一位同学学习方法上的疑问。
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、培养竞争意识
争强好胜是孩子们的天性,利用这一点,班内组织了形式多样的竞赛小组:劳动竞赛、宿舍间学习竞赛、小组间学习竞赛;在学习上还鼓励结对子,优差组合或同等水平学生结对子,形成互帮互学,互相竞争的局面。
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、重视德育教育
首先从常规教育入手,狠抓学生的养成教育。通过学生学常规、用常规,使学生养成良好的行为习惯,其次,在集体活动中,培养学生集体主义精神,增强班集体的凝聚力和向心力,在活动中,让学生学会合作,勇于吃苦。再次,利用好班会形式对学生进行经常性教育,教育学生,孝敬父母,尊敬师长,遵纪守法。
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、加强管理,重在落实
加强学生管理,需要把工作落到实处,制定严格明确可行的班规,依法治班,民主管理,使学生有章可循,使老师有法可依,奖罚分明,只重规定不抓落实,规定也只能是一纸空文。为了及时准确的把握学生的思想状态及学习情况,采用了每周一次的班委会会议制度,通过班委委员所反映的情况,对一周的工作进行总结,提出下一周需要改进的地方,对班干部的工作给予肯定和表扬,给他们以信心。
三、班主任要有创新意识
时代在变,社会在变,人也在变,现在的学生既有个体差异,又有群体差异,在他们身上都有鲜明的个性和时代的烙印,我们的教育也应随之变化,转变传统的教育观念,改革传统的思维方式成为摆在我们班主任面前的主要任务。
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、转变角色,从心底喜爱学生,多深入班级了解学生,学生犯错误,不当大家的面批评,发现学生优点,及时鼓励。
我认为权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神,时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系,这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导者”角色,提高学生在德育过程中的自主性与参与程度,树立起新时代“生活导师”的形象,新生刚入校时,各种习惯都特别差,尤其是上午自习课的纪律,为了保证上自习课,又减轻班主任的负担,我没有给同学们直接施压,而是举行了“我的妈妈”为主题的班会,我让他们畅所欲言,谈生活中的妈妈的辛劳,谈妈妈是的多么的不容易,最后我跟他们说:“我想当个好老师,好班主任,我也想当一位好妈妈,你们现在都是大孩子了,自习课完全能管好自己,我的孩子小,过马路我很担心,我必须去接,你们回家有饭吃,我也想让孩子吃好饭,同时我把这些安排好了,我也能全身主投入教学,最终受益的是你们,你们说,自习课该怎么上,让班主任整堂课陪着你们吗?”此刻所有的同学都异中同声地说:“老师,你走吧,我们能行。”从此以后,自习课真的变好了。
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、精心配备班级干部,发挥班级干部作用,上好课,提高班主任的威信,影响力。
我常对班干部说:“班干部就是火车头,火车跑得快,全靠头来带。”精心的配备好班干部,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力,学生能干的,班主任要大胆放手,恰当的做到“管放结合”。做为一名班主任,同时又是他们的语文老师,我严格要求自己,备好课,上好课,注意培养他们的学习方法,让他们学会学习,让他们佩服、欣赏,从而提高自己在班级中的威信、影响力。
四、建立和谐的师生关系,树立任课教师威信。
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、建立融洽的师生关系
对学生一视同仁是融洽师生关系的核心,也是关爱学生的具体表现。我们都喜欢学习好又听话的学生,但对差生,有时态度就变了。差生的转化是一个班级工作的难点,对于这个转化,我坚持以平等的身份与学生交往,态度真诚地与他们谈心,从生活上关心他们,从感情亲近他们,使他们逐渐消除疑虑、自卑心理,树立起自尊与自信。我班一个学生叫李育深,人较聪明,数理化较突出,但不爱学习,上课小动作不断,从来不完成作业,经常迟到。任凭老师怎样找他谈话,他都无动于衷,不往心里去。我与家长联系,决定让他回家反省几天,回来后,学习纪律各方面都大有忙改善。
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、尊重和信任学生
中学阶段的学生,由于处于特征的心理、生理时期,自尊心特强,在处理某些事上,要特别注意维护学生自尊。既使是“问题学生”,也要多一些尊重,少一些轻视和惩罚。
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、善于沟通,以情感人。
融洽的师生关系,关键是班主任用真挚的感情温暖学生。只有理解学生,有了师生感情,才能沟通才能深入学生内心,解决存在的问题。在与学生交往的过程中,赞扬或鼓励学生显得尤为重要。表扬学生时注意说话要坦诚得体,不但要赞美对方的长处,夸赞学生的优点,要带着十分诚挚的心意和认真的态度,让学生乐于相信和接受。赞美绝不能离谱,更不能用虚伪的态度说话,让学生识破而产生不快。有时背后赞美学生比当面夸奖效果还要好。
我与学生相处时,不摆师道尊严的架子,尊重学生,和学生的目光平视,将自己置身在班级集体中,成为集体中的一员。我经常给同学们讲“亲其师,信其道”的道理,给他们讲心理学中的“移情效应”,给他们谈每一位老师的闪光点,让他们知道学习是你自己的事,不是你“秀”给老师看的,也不是专用来“报答”老师或“报复”老师的……事实上效果非常好,同学们和每一位任课教师相处很好。
不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。
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会读书
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是基础,读好书是理想;
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懂健身
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是乐趣,身心壮是追求;
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能办事
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是目的,办成事是必须;
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做好人
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是一切之根本,做一个有利于社会的人。
当班主任虽然很辛苦,但时常体验到成功的快乐,一次学生矛盾的及时化解,一个后进生的转化提高,一次班级活动取得的优异成绩……都会给我带来欣喜,诚愿今日教师都能够创造快乐,拥有快乐,做一位快乐的教师!